9 lời nói, hành động không nên làm với đồng nghiệp và bạn bè

khi cùng chung một công việc hoặc ngồi chung một văn phòng, việc giữ mối quan hệ đồng nghiệp với nhau là điều vô cùng quan trọng. Quan hệ tốt thì mọi thứ đều tốt , tâm lý cũng thoải mái và công việc cũng được thuận lợi, tốt cho sức khỏe của bạn. Nếu quan hệ không tốt thì sẽ làm cho bạn thêm căng thẳng mà chả nghĩa lý gì. Chủ yếu mối quan hệ đi tới căng thẳng đến từ những công việc, sụ việc mang tính chất to lớn, nhưng đôi khi cũng chỉ từ những hành động và lời nói nhỏ nhặt cũng làm cho quan hệ đồng nghiệp trở nên xấu đi.

9 hành động lời nói ảnh hưởng mối quan hệ đồng nghiệp
Ảnh minh họa

Vậy những lời nói hành động nào sẽ gây ảnh hưởng tới quan hệ đồng nhiệp?

1. Có chuyện vui không kể cho đồng nghiệp

Bộ phận phát quà , được thưởng….bạn là người biết đầu tiên hoặc đã lĩnh rồi nhưng lại chả nói lời nào, cứ ngồi đó như chẳng biết chuyện gì xảy ra cả.Biết mà không nói, có đồ có thể nhận hộ mà cũng không nhận. Cứ thế nhiều lần thì người khác tự nhiên sẽ có cach nghĩ khác về bạn. Họ cảm thấy bạn quá không hòa đồng và thân thiện với mọi người. Thiếu ý thức tập thể và hợp tác giúp đỡ mọi người.

9 hành động lời nói ảnh hưởng mối quan hệ đồng nghiệp
Ảnh minh họa

Vì vậy mà những lần tới họ có việc gì hay nhận bất cứ gì cũng không gọi bạn nữa. Và rồi từ đó quan hệ của bạn bắt đầu trở nên tồi tệ hơn. Qua mỗi lần như vậy tình bạn bè đồng nghiệp căng thẳng và đương nhiên sẽ chẳng có ai vui vì điều đó. Không những khiến cho đồng nghiệp bạn cảm thấy không thoải mái, xa cách , mà ngay bản thân bạn cũng sẽ cảm thấy không tạo được niềm vui trọn vẹn. Ngày càng xa lánh tiếp xúc với mọi người.

2 .Rõ ràng biết mà nói là không biết

Ðồng nghiệp đi công tác hoặc tạm thời đi ra ngoài một lúc đúng lúc có người đến tìm anh ta hoặc có điện thoại tìm anh ta, nếu đồng nghiệp đi mà không nói cho bạn biết nhưng bạn biết, Nếu  rõ ràng không biết thì cũng đừng ngại hỏi người khác rồi nói cho người ta biết để thể hiện lòng nhiệt tình của bạn. Rõ ràng biết mà bạn lại nói thẳng với người ta là không biết, một khi bị phát hiện thì quan hệ bạn và đồng nghiệp kia chắc chắn bị ảnh hưởng. Có người tìm đến đồng nghiệp của bạn, cho dù là tình huống gì thì bạn cũng phải chân thành và nhiệt tình. Có như vậy thì dù không có tác dụng gì nhưng người khách kia cũng cảm thấy quan hệ đồng nghiệp của các bạn rất tốt.

3. Đi hay về không nói cho nhau biết

Bạn có việc đi ra ngoài một lát hoặc không đi làm, mặc dù người phê duyệt cho bạn nghỉ là cấp trên nhưng tốt nhất bạn cũng nên nói ít nhất một tiếng cho đồng nghiệp biết. Dù bạn chỉ ra ngoài nửa tiếng cũng nên chào đồng nghiệp một câu. Như vậy,  nếu lãnh đạo hoặc có ai tìm bạn thì cũng có thể nhờ đồng nghiệp nói lại, nếu bạn chẳng muốn nói gì với ai chuyện gì cũng bí bí mật mật thì nhiều khi có việc gấp cần người ta cũng không thể nói với bạn, nhiều khi không muốn nói và chỉ e là người chịu ảnh hưởng vẫn chính là bạn. Thông tin cho nhau là điều cần thiết trong công việc chung, cũng là điều cần thiết để kết nói tình cảm, nó thể hiện sự tôn trọng và lòng tin giữa hai bên

4. Không kể những chuyện riêng có thể kể

Những chuyện riêng có thể kể cho đồng nhiệp thân thiết như chuyện học hành, tuổi tác, tính cách của bạn trai hoặc bạn gái, nếu bạn đã kết hôn có con tồi thì những chủ đề vợ chồng và con cái cũng có thể nói. NGoài công việc ra mọi người có thể nói về nhiều chuyện vấn đề khác trong cuộc sống . Nó sẽ giúp mọi người hiểu nhau hơn và gia tăng tình cảm . Kể những chuyện này chứng tỏ tin tưởng được xây dựng  trên cơ sỏe hiểu biết lẫn nhau.

Nếu đến những chuyện này cũng giữ bí mật, chẳng bao giờ muốn nói với ai thì sao có thể coi là đồng nghiệp? KHông còn gì để thể hiện khoảng các giao tiếp. Bạn chủ động kể chuyện riêng tư với người ta thì nghười ta cũng sẽ chủ động kể chuyện riêng người ta cho bạn, đôi khi còn có thể giúp đỡ lẫn nhau. Bạn không nói không rằng, chuyện gì cungx giữ bí mật cho mình thì người ta sao có thể tin tưởng bạn.

5. Có chuyện mà không muốn nhờ đồng nghiệp giúp đỡ

Có việc không nhờ giúp đỡ là đúng. Bời vì nhờ giúp đờ luôn mang lại phiền toái cho người khác, nhưng mọi sự vật đều là biện chứng, nhiều khi giúp người khác lại thê’ hiện sự tin tường cùa bạn với người ta, có thê’ giữ cho quan hệ tốt đẹp và gia tăng tình cảm. Ví dụ bạn không được khỏe, người thân của đồng nghiệp của bạn là bác sĩ, bạn không quen vị bác sĩ đó nhưng vẫn có thê’ gặp được nhờ sự giới thiệu cùa đồng nghiệp kia,hcm nửa còn được khám nhanh hơn, kỹ hơn. Nếu bạn không muốn nhờ vả, đồng nghiệp mà biết thì sẽ cho rằng bạn không tin tường người ta. Bạn không muốn nhờ vá người khác, mọi người cũng ngại nhờ bạn; Bạn sọ làm phiền người khác, người khác cũng rất sợ làm phiền bạn. Một mối quan hệ giao tiếp tốt là mối quan hệ dựa trên cơ sờ giúp đỡ lẫn nhau. Do vậy, nhờ người khác giúp đỡ bình thường là điều có thế. Đương nhiên,phái chú ý chừng mực, đừng làm khó người ta.

6.Từ chối ” đồ ăn vặt ” của đồng nghiệp

Đồng nghiệp mang chút hoa quà, hạt dưa, bánh kẹo đến văn phòng đế ăn trong giờ nghi giải lao thì bạn cũng đừng từ chối, đừng vì thấy ngại mà từ chổi. Đôi khi, có đồng nghiệp nào đó được thường lớn hoặc được thăng chức, mọi người vui vé muốn anh ta mua ít đồ đến mời mọi người, dây cũng là việc rất đỗi bình thường nên những lúc như thế này bạn cũng phái tích cực tham . Bạn đừng lạnh lùng ngồi sang một bên, không nói gi, cũng đừng từ chối khi người ta đưa cho bạn người nhiệt tình chia cho bạn, nhưng lần nào bạn cùng một mực từ chối, lâu dần người ta sẽ có lý do nói bạt, thanh cao, ngạo mạn, cám thấy bạn khó gần.

7. Thường “thì thầm to nhỏ” với một người

Trong văn phòng cũng chi có vài người vì thế bạn phái cố gắng giữ cân bằng với mỗi người, cố gắng giữ trạng thái không xa không gần, tức là đừng quá gần gũi hoặc đặc biệt xa cách với một ai đó trong văn phong. Thường ngày cũng đừng lúc nào cũng chi nói chuyện to nhỏ với một người, cũng đừng chi đi với một người, nếu không hai bạn sẽ trờ nên gần hcm nhưng lại xa hơn với những người khác. Có một số người còn cho răng họ đang kết bè đáng. Nếu bạn thường thì thầm to nhỏ với một người, còn người khác đến thì bạn không nói gi thì người ta sẽ nghĩ bạn đang nói xấu người ta.

8. Đừng dò hỏi chuyện của người khác

Chuyện có thê’ nói người ta tất sẽ nói, chuyện không thế nói thì đừng cố đào lên. Mỗi người đều có bí mật cúa mình. Đôi khi, người ta không chú ý lỡ mồm nói ra bí mật trong lòng, lúc đó bạn đừng dò hòi làm gì, cũng đừng hòi tường tận làm gì. Có người có tính dò xét, chuyện gi cũng muốn biết tường tận, chuyện gì cũng muốn hỏi cho rõ ràng, những người như vậy thường bị người khác coi thường. Bạn thích dò hỏi dù với mục đích gì thì người ta cũng sẽ nghi kỵ bạn vài phần. Xét về ý nghĩa nào đó thì thích dò hỏi chuyện riêng của ngưòi khác là một hành vi vô đạo đức.

9. Thích nói át người khác

Trong quá trình chung sống với đồng nghiệp, có người luôn muốn cướp lời của người khác. Có người thích trêu chọc người khác, nói át người khác, dù là trêu đùa cũng không muốn mình là người chịu thiệt; Có người thích tranh luận, có lý cũng tranh luận, không có
lý cũng đôi co; Có người từ chuyện quốc gia đại sự đến đời sống thường ngày, cứ vừa thấy đối phương là cứ dính vào không tha, không thắng không thôi; có người võn chà hiểu vãrì đề là gì nhưng cũng muốn phải tranh luận cho ra chân tướng; Có người thường giành quyền chủ động, người ta không nói với anh ta thì anh ta sẽ nói trước.

Qua đây các bạn có thể thấy rằng không cần phải có sự xung đột trực tiếp, những vấn đề quan trọng thì mới khiến tạo nên những bất đồng xa cách giữa bạn và đồng nghiệp. Mà ngay cả khi những vấn đề nhỏ nhoi, nhỏ đến mức ta ít khi để ý tới cũng có thể tạo nên sự sung đột ngầm khiến cho quan hệ đồng nghiệp trở lên tồi tệ làm ảnh hưởng đến cuộc sống và công việc của bản thân bạn. Hãy đọc và hãy chia sể tới mọi người. Chúc các bạn luôn giữ được tình đồng nghiệp vững chắc và thành công! Thân ái!

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
207 views